Manadoline.com, Sangihe– Wakil Bupati Kepulauan Sangihe, Tendris Bulahari, secara resmi membuka kegiatan Penilaian Potensi dan Kompetensi dalam rangka Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) Sekretaris Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe, bertempat di Kantor Regional XI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Manado, Selasa (27/10/2026).
Kegiatan yang berlangsung selama dua hari, 27–28 Oktober 2026, tersebut dipimpin langsung oleh Tim Assessment Center BKN RI sebagai bagian dari tahapan seleksi untuk mengukur potensi, kompetensi, dan kapasitas kepemimpinan para peserta yang mengikuti seleksi terbuka jabatan Sekretaris Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Kepala Kantor Regional XI BKN Manado, Ojak Murdani, S.Sos., MAP., Ketua Tim Assessment Center sekaligus Asesor Utama BKN RI, Drs. Haryomo Dwi Putranto, M.Hum., serta Penjabat Sekretaris Daerah Kabupaten Kepulauan Sangihe, Drs. Johanis Pilat, S.Sos., MM.
Pelaksanaan penilaian potensi dan kompetensi ini menjadi salah satu tahapan penting dalam proses pengisian jabatan Sekretaris Daerah secara profesional, objektif, transparan, dan berdasarkan prinsip sistem merit. Melalui asesmen tersebut, diharapkan dapat diperoleh gambaran menyeluruh mengenai kemampuan manajerial, sosial kultural, integritas, serta kapasitas kepemimpinan masing-masing peserta.
Seleksi terbuka ini merupakan bagian dari upaya Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sangihe untuk memperkuat tata kelola pemerintahan dan meningkatkan kualitas sumber daya aparatur, khususnya dalam menempatkan pejabat pimpinan tinggi yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan organisasi pemerintahan daerah.
Jabatan Sekretaris Daerah memiliki posisi strategis sebagai unsur pimpinan birokrasi yang berperan dalam mengoordinasikan perangkat daerah, mendukung pelaksanaan kebijakan kepala daerah, serta memastikan efektivitas penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik.
Melalui keterlibatan Tim Assessment Center BKN RI, Pemerintah Kabupaten Kepulauan Sangihe berharap seluruh tahapan seleksi dapat berlangsung secara akuntabel dan menghasilkan calon Sekretaris Daerah yang profesional, berintegritas, serta memiliki kemampuan kepemimpinan untuk mendukung terwujudnya pemerintahan yang efektif dan pembangunan daerah yang berkelanjutan.
